商翔集團有限公司工會委員會成立于2013年，并于2015年11月成為全國工會工建示范點、蘇溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)南片區(qū)工委。工會成立以來，以“六有”為標準，以“服務企業(yè)、服務職工”為宗旨，組織員工參加多類文體活動，取得了市職工文化藝術節(jié)廣播體操比賽優(yōu)秀獎、蘇溪鎮(zhèn)第三屆“商翔杯”職業(yè)才藝大賽一等獎、蘇溪鎮(zhèn)第二屆企業(yè)職工拔河比賽三等獎等榮譽，2016年被評為金華市“職工三滿意單位、模范職工之家、工人先鋒號，2017年被義烏市總工會評為五星級示范工會，2018年被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”榮譽稱號。
成為鎮(zhèn)南片區(qū)工作委員會后，工會硬件設施更加健全，除了獨立的片區(qū)辦公室、會議室、職工之家外，還特別設立了工會建設展示廳和心靈港灣工作室。此外商翔還提供娛樂健身、健康咨詢、困難幫扶、健康自測等資源共享，真真切切做到離職工最近的工委。相信在市總工會領導的關注以及鎮(zhèn)總工會的現場指導下，商翔工會隊伍定會更加壯大，使“職工之家”成為職工真正信賴的魅力之家！
工會重視員工勞動矛盾及爭議，積極化解內部勞動爭議。新法規(guī)出臺以來，除了積極參加義烏市總工會、鎮(zhèn)總工會組織的培訓外，還安排人員旁聽由市人事勞動爭議仲裁院副院長王晟主講的條例培訓現場，在今年6月份還邀請到義烏市職工服務中心副主任王洽清到集團為中層管理人員進行監(jiān)督條例知識培訓，也取得了不錯的效果。公司工會及時審核公司內部勞動關系是否符合法律規(guī)定，有沒有侵犯職工合法權益，努力化解內部勞動爭議，做到了百分百化解內部勞資糾紛。
義烏市總工會牽頭落實的“心靈港灣工作室”更是職工排憂解難、暢談心事的心靈驛站，這里會定期安排心理咨詢師值班，倡導“低著頭進來、昂著頭出去”。
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